Description

Job Description

Obligatoriamente Estudiante ACTIVO

Nombre del Proyecto: Retorno de Inversión (ROI) en Atracción de Talento

Objetivo : Nos permitirá medir, comparar y optimizar el impacto de la Vinculación con las Instituciones Educativas, demostrando con datos cómo contribuyen a la atracción de talento y el posicionamiento de la empresa como empleador de preferencia. Todo ello, facilitando la toma de decisiones estratégicas y el uso eficiente de los recursos.

Resultados esperados: El proyecto permitirá contar con una base de datos y dashboards interactivos para visualizar costos y resultados de eventos de vinculación educativa, medir con precisión el ROI y la eficiencia en la captación de talento, analizar el impacto en el employee branding, optimizar recursos para futuras actividades, y generar herramientas visuales y recomendaciones estratégicas que faciliten la toma de decisiones.

Actividades que realizará el alumno en el proyecto:

1. Recolectar y organizar datos históricos de eventos educativos, costos y participantes.

2. Crear y actualizar bases de datos con información de recursos utilizados e inventario.

3. Diseñar e implementar encuestas para medir la percepción de employee branding.

4. Desarrollar dashboards visuales en Power BI o Excel para analizar el ROI.

5. Elaborar reportes y presentaciones ejecutivas con los hallazgos y recomendaciones.

Responsable: Yolanda Torres / Cesar de la Fuente / Monica Caballero

Departamento : RH - Atracción de Talento

Carreras requeridas: Ing. En Sistemas Computacionales, Desarrollo de Software, Ingeniero Industrial

Cantidad de Practicantes solicitados: 1

Location
Piedras Negras, Coahuila, Mexico

Additional Locations

Job Type
Full time

Job Area
Operations and Production

Equal Opportunity

Constellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations).